Взыскание наложенных административных штрафов

Предлагаем ознакомится с материалом в статье: "Взыскание наложенных административных штрафов". Здесь собрана и обработана информация из авторитетных источников. Если вы все же не найдете ответ на свой вопрос, дочитайте статью до конца, если же и после этого не получите ответ, то обратитесь к дежурному консультанту.

Суд: работник не обязан оплачивать наложенный на организацию по его вине штраф

aruba2000/ Depositphotos.com

Работодатель пытался через суд взыскать с работника сумму штрафа, который был наложен на него Пенсионным фондом РФ в связи с нарушениями при подаче отчетности по форме СЗВ-М (Определение Ростовского областного суда от 21 июня 2018 г. по делу N 33-10979/2018).

Работодатель полагал, что, поскольку предоставление соответствующей отчетности входило в должностные обязанности работника и допущенные нарушения были вызваны ненадлежащим исполнением работником своих обязанностей, организация имеет право на компенсацию причиненного ей работником материального ущерба.

В удовлетворении требований работодателя было отказано. Судьи пришли к выводу о том, что трудовое законодательство не позволяет отнести к материальной ответственности работника выплату работодателем ответчика штрафа государственным органам, поскольку такая выплата не направлена на возмещение ущерба, что является обязательным условием наступления ответственности работника перед работодателем, сумма уплаченных финансовых санкций не относится к категории наличного имущества. Сумма штрафа, уплаченная работодателем в виде штрафных санкций, не может быть отнесена к прямому реальному ущербу, который обязан возместить работник.

Отметим, что вывод о недопустимости возложения на работника обязанности компенсировать работодателю уплаченные им по вине работника штрафы, очень часто встречается в судебной практике. И некоторые суды, как и Ростовский областной, исходят из того, что в такой ситуации отсутствует сам по себе прямой действительный ущерб имуществу работодателя (см., например, определения Ульяновского облсуда от 21.01.2014 N 33-198/2014, Верховного Суда Республики Адыгея от 11.10.2013 N 33-1176).

Однако гораздо чаще суды в обоснование тезиса о невозможности привлечения работника к материальной ответственности в подобных ситуациях, приводят другую аргументацию. Она основана на том, что административное наказание, в том числе штраф, является установленной государством мерой ответственности лица, признанного виновным в совершении административного правонарушения, и не может быть переложено полностью или частично на другое лицо. Причиной появления у работодателя затрат в виде штрафа является его собственная вина в совершении правонарушения, поэтому работник виновным в таких затратах считаться не может. Взыскание с работника суммы штрафа означало бы уход работодателя от административной ответственности, что недопустимо. Факт нарушения работником трудовых обязанностей, из-за которого у работодателя возникла обязанность выплатить штраф, является основанием для привлечения такого работника к дисциплинарной, а не к материальной ответственности. Подобную мотивировку содержат, например, определения Новосибирского облсуда от 09.02.2017 N 33-444/2017, Московского горсуда от 26.01.2017 N 33-3263/17, Липецкого облсуда от 07.12.2016 N 33-4056/2016.

Можно ли взыскать с работника административный штраф, наложенный на компанию

Недобросовестное отношение сотрудников к своей работе может повлечь за собою серьёзные последствия для всей организации. Вплоть до проблем с законом и санкций со стороны государства. По логике вещей, отвечать по административным наказаниям в таком случае должен провинившийся сотрудник. Но с точки зрения законодательства не всё столь очевидно. Чтобы взыскание штрафа с работника не стало поводом для затяжных и бесплодных судебных разбирательств, необходимо знать юридические тонкости вопроса.

Аргументы в пользу возмещения штрафа с сотрудника

Существует категория работников, которые несут материальную (то есть финансовую) ответственность за свои промахи, связанные с трудовой деятельностью. Это сотрудники бухгалтерии, продавцы-кассиры, заведующие складами, начальники различных отделов и др. Некоторые из них обязаны возмещать ущерб компании полностью, иные – частично (в рамках одного оклада).

Согласно ст. 233 и ст. 238 ТК РФ, взыскать потерянные деньги с виновного сотрудника в данном случае можно при определённых условиях:

  • причинённый ущерб должен быть доказанным фактом;
  • ущерб должен выражаться в уменьшении имущества компании либо в ухудшении состояния данного имущества.

Забегая вперёд, стоит сказать, что судьи редко считают уплату административного взыскания причинением такого ущерба.

Если бухгалтер Мария Ивановна совершила ошибку и перевела на сторонние счета лишние суммы, это считается прямым ущербом, причинённым ею фирме.

Иная ситуация: бухгалтер Мария Ивановна несвоевременно сдала отчётность, за что её работодатель был оштрафован. В данном случае крайне трудно доказать, что штрафные санкции являются прямым ущербом для организации.

Однако существуют юридические документы, указывающие на возможность взыскать сумму штрафа с работника.

  1. Письмо Роструда от 19 октября 2006 года №1746-6-1. Специалисты федеральной службы по труду и занятости перечислили факторы, которые следует относить к прямому ущербу. И среди них, в том числе, упоминается наложение на организацию материальных штрафов.
  2. Письмо Минфина РФ от 22 августа 2014 года №03-04-06/42105. Согласно выводам сотрудников министерства, денежные суммы являются движимым имуществом компании. И уплата этих сумм в счёт погашения штрафов влечёт за собою прямой ущерб движимому имуществу организации. Более того, если руководитель решит освободить работника от данной материальной ответственности, последний получает выгоду или доход, подлежащий налогообложению по НДФЛ.

Позиция Минфина и Роструда, обозначенная в приведённых документах, может являться весомым доводом в пользу работодателя.

Пример 1.

Водитель «Почты России», перевозя почтовые отправления, дважды нарушил правила дорожного движения. Административные взыскания оформлялись на организацию, так как она являлась собственником автомобиля. «Почта России» оплатила оба штрафа, но впоследствии руководство решило взыскать понесенный ущерб с водителя, заключившего с учреждением не только трудовой договор, но и договор полной материальной ответственности.

Читайте так же:  Постановление о запрете курения в подъезде

Суд первой инстанции отказал «Почте России» в удовлетворении иска, не найдя в штрафных санкциях признаков прямого ущерба.

Однако апелляционный суд не согласился с первым и обязал-таки виновного водителя компенсировать всю потраченную сумму. Причина: водитель совершил административный проступок, который был зарегистрирован соответственным госорганом. Этот случай подпадает под требования о полной материальной ответственности работников согласно ст. 243 ТК РФ. Также суд учёл точку зрения Роструда и Минфина на счёт причисления материальных штрафов к прямому ущербу.

Права и обязанности должника

После того, как нарушитель получает постановление об уплате штрафа ГИБДД, он обязан в течение 2 месяцев погасить сумму задолженности. Если водитель не согласен с действиями инспектора ГИБДД, то обжаловать постановление о правонарушении можно в течение 10 суток с момента его вынесения.

При невозможности своевременного погашения, водитель может написать заявление в ГИБДД с просьбой о предоставлении отсрочки. Согласно КоАП РФ Статье 31.5. она может составлять 1-3 месяца.

Иные способы наказать провинившихся работников

Если суд вынес решение в пользу работника, у работодателя есть другие методы если и не вернуть потраченные деньги, то хотя бы восстановить справедливость. Виновные могут понести справедливое дисциплинарное наказание:

  • замечание или выговор,
  • лишение премии (если она не входит в заработную плату, а выдается по результатам истекшего периода),
  • увольнение (но сугубо в рамках оснований, перечисленных в 81-й статье ТК РФ).

В редких случаях сотрудник может сам признать свою вину и пожелать компенсировать причинённый ущерб. Закон не запрещает заключать соглашение, по которому работник обязуется возмещать сумму штрафа частями.

Когда судебные приставы могут взыскать штраф ГИБДД?

Если с момента вступления в силу постановления о наложении штрафных санкций ГИБДД прошло 2 месяца, а нерадивый водитель так и не погасил задолженность, то взысканием обозначенной суммы начинает заниматься ФССП. В Федеральную Службу судебных приставов документация попадает спустя 10 дней с момента вынесения постановления о штрафе. Но возбуждение дела о принудительном взыскании начинается только по прошествии срока, отведенного водителю для добровольной оплаты квитанции (60 дней, не считая срока обжалования 10 дней, итого в сумме 70 дней).

Порядок взыскания штрафа ГИБДД судебными приставами

Процедура взаимодействия представителей ФССП с должниками регламентирована ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007.

Всю процедуру взыскания неоплаченных квитанций по штрафам ГИБДД судебными приставами можно условно разделить на несколько основных этапов:

Даже на этапе возбуждения исполнительного производства у должника есть возможность добровольно погасить задолженность по штрафам ГИБДД.

Сроки взыскания

Если должник упорно скрывается от представителей ФССП (сменил место работы, место регистрации или проживания и т.д.), то срок давности для исполнительного производства составляет 2 года. По истечении этого периода времени взыскать с нарушителя необходимую сумму судебным приставам не удастся.

Т.е если с момента вступления постановления в действие у судебных приставов есть всего два года, чтобы найти должника и принудительно взыскать с него оплату штрафа ГИБДД. В этом случае может быть проведена опись имущества, изъятие ценных бумаг и т.д. После окончания 24 месяцев с момента вступления постановления в силу получить задолженность не представляется возможным. (Статья 31.9 ч1 КоАП РФ).

Спорные ситуации

Нередко возникает ситуация, когда задолженность оплачена, но информация об этом не дошла до ФССП. В этом случае судебный пристав может запросить в банковской системе сведения о счетах и картах должника. И вынести постановление о принудительном списании денег с расчетного счета или карты. Если выяснился факт двойной оплаты штрафа ГИБДД, то идеальным решением станет подача приставу заявления с просьбой о возмещении ущерба. К заявлению необходимо приложить ранее оплаченную квитанцию. В случае бездействия представителя ФССП эксперты рекомендуют обратиться с жалобой в прокуратуру.

Пошаговая инструкция обжалования

Если водитель принимает решение обжаловать взыскание судебными приставами штрафа ГИБДД, то ему следует придерживаться несложного алгоритма действий:

  • грамотно составить заявление на обжалование;
  • подать его в установленные законодательством сроки;
  • получить решение суда.

ВАЖНО

Обжаловать можно только в первые 10 суток после того, как нарушитель узнал о повторном списании долга (Статья 122 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве»). В дальнейшем, обжаловать уже можно если первоначальный срок был пропущен по уважительной причине. Например, по болезни.

Вторым, немаловажным моментом, становится скрупулезное составление заявления на обжалование решения инспектора ГИБДД. Если у водителя возникают сложности с заполнением бланка, то не лишним будет воспользоваться помощью профессионального юриста. Он не только поможет грамотно заполнить бланк заявления, но и подскажет правильную модель поведения в процессе обжалования.

Можно ли обжаловать взыскание штрафа ГИБДД судебными приставами?

Многих автомобилистов интересует вопрос о том, можно ли обжаловать взыскание штрафа ГИБДД представителями ФССП. Такая необходимость возникает в случае, если квитанция оплачена, а приставы списали деньги с карты или расчетного счета, произвели опись имущества и его изъятие с целью последующей продажи. Чтобы восстановить справедливость следует подать заявление в одну из инстанций:

  • ФССП вышестоящему руководителю (старшему приставу);
  • Суд;
  • В прокуратуру.

В большинстве случаев удается урегулировать вопрос при обращении к старшему приставу. Следует предоставить подтверждение оплаты долга, которое станет основанием для прекращения исполнительного производства. Если не удается обжаловать действия СП, то эксперты рекомендуют подавать ходатайство в судебную инстанцию.

Обращаться в прокуратуру целесообразно в том случае, если действия представителя ФССП носят противоправный характер и угрожают жизни или здоровью нарушителя (членов его семьи).

Читайте так же:  Административный штраф за мелкое хищение

Обзор документа

Разъяснения касаются исполнения постановлений госорганов о взыскании административных штрафов с казенных, бюджетных (автономных) учреждений.

Указанные постановления исполняются должником в соответствии с Порядком санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета и Порядком проведения территориальными органами Федерального казначейства кассовых операций со средствами бюджетных учреждений.

В случае поступления в территориальный орган Федерального казначейства постановления госоргана о наложении (взыскании) административного штрафа должнику письменно сообщается об этом и о необходимости представления им в установленном порядке платежного документа для оплаты.

О взыскании неоплаченных административных штрафов

Реквизиты для оплаты административных штрафов, наложенных Постановлением Комиссии
Получатель: УФК по Московской области (Администрации Коломенского городского округа Московской области)
ИНН: 5022054707
КПП: 502201001
Банк получателя: ГУ Банка России по ЦФО
БИК: 044525000
Счет получателя: 40101810845250010102
ОКТМО: 46738000
КБК: 917 1169004004 0004 140
Вид платежа: административное правонарушение

Взыскание штрафа ГИБДД судебными приставами

Наказанием за нарушение ПДД является наложение штрафных санкций. Их размер строго регламентирован законодательной базой РФ и не может быть больше установленной суммы за каждое нарушение. Применение штрафов позволяет дисциплинировать автовладельцев и мотивирует их соблюдать существующие правила дорожного движения.

Решение о возбуждении исполнительного производства

Решение о возбуждении исполнительного производства принимает судья на основании ходатайства уполномоченного лица. Нарушителю представляется срок 60 суток для добровольного погашения задолженности. При отсутствии поступления оплаты в судебную инстанцию будет направлено ходатайство о возбуждении исполнительного производства. Срок, отведенный на возбуждение исполнительного производства по взысканию штрафов ГИБДД, составляет 3 суток. Копия решения судьи направляется уполномоченному лицу, а также передается в ФССП.

Если работодатель твёрдо намерен взыскать компенсацию с виновного работника

Несмотря на распространённую судебную практику, в некоторых случаях возврат суммы административного штрафа за счёт нерадивых сотрудников всё же возможен. В таком случае необходимо требовать возмещения именно финансовых убытков с материально ответственных работников, из-за чьей провинности наложен штраф. Для этого также нужно

  • доказать непосредственную связь между деятельностью сотрудника при выполнении его должностных обязанностей и наложением на фирму штрафа;
  • предъявить официальное требование о взыскании денег в месячный срок после того, как фирма была оштрафована;
  • взыскивать сумму, соразмерную с уровнем материальной ответственности (при полной ответственности можно требовать деньги в полном объёме, при ограниченной – в пределах зарплаты за один месяц).

План действий работодателя состоит из следующих последовательных шагов.

    1. Приказом руководителей компании создается комиссия, в которую по возможности должны входить юрисконсульт, экономист, кадровый работник, сотрудник службы безопасности. Члены комиссии расписываются в ознакомлении с приказом.
    2. Данная комиссия проводит проверку для выявления причин ущерба и уточнения его величины.
    3. Комиссия определяет масштабы нанесенного организации ущерба, взаимосвязь между действиями работников и понесенным уроном, отсутствие факторов, снимающих материальную ответственность с подчиненных.
    4. От виновных в письменном виде запрашивается разъяснение причин причинённого ущерба. Если таковое взять не получается, то составляется соответственный акт.
    5. Издаётся распоряжение за подписью руководства о взыскании суммы с сотрудников, несущих материальную отвественность. Размер удержаний с каждой заработной платы не может превышать 20 % от её суммы – после вычета налогов.

Что это такое

Основным вариантом административного воздействия на правонарушителей является штраф в денежной форме. Его характеристика определена статьей 3.5 КоАП РФ:

  • назначить санкцию может не только суд, но и должностное лицо или уполномоченный орган, рассматривающий административное дело;
  • закон предусматривает минимальную сумму штрафа – 100 руб., а за нарушение ПДД наказание не может быть менее 500 руб.;
  • максимально возможная сумма штрафа будет зависеть от конкретного состава Особенной части КоАП РФ, а также статуса правонарушителя.

В ст. 3.5 КоАП РФ зафиксирован предельный размер денежной суммы, которая может быть взыскана с нарушителя. Он не может превышать 5000 руб. (для частных лиц), 50 тыс. руб. (для должностных лиц), 1 млн. руб. (на юр.лицо и ИП). В этой же статье указаны исключения, позволяющие назначить штраф в существенно большей сумме – они соответствуют отдельным составам правонарушений.

От характера допущенного правонарушения зависит и порядок определения суммы санкции:

  • штраф в виде фиксированной суммы – является базовым вариантом наказания;
  • в сумме, кратной неуплаченных налогов, сборов, пошлины и иных обязательных платежей в бюджеты;
  • кратно стоимости государственного или муниципального контракта;
  • исходя из размера неисполненных обязательств по договорам (например, за нарушение прав потребителей);
  • в кратном размере от кадастровой стоимости объекта недвижимости;
  • иные варианты кратного исчисления, указанные в ст. 3.5 КоАП РФ.

Например, если статьей КоАП РФ предусмотрена возможность наложения штрафа за нарушение правил дорожного движения, он будет исчисляться всегда в твердой фиксированной сумме (минимальный и максимальный предел будет указан в конкретной статье кодекса). Если речь идет о нарушения порядка оплаты налогов, либо представления отчетности, для расчета санкции устанавливается размер ущерба.

В ст. 3.5 КоАП РФ указана единственная категория граждан, которым не может устанавливаться штраф – призывники, проходящие службы в рядах ВС РФ, а также курсанты военных ВУЗов до заключения первого контракта о прохождении службы.

Аргументы против возмещения штрафа с работника

Зачастую суды не соглашаются с изложенными выше суждениями, считая, что подобная трактовка закона неоправданно расширяет границы материальной ответственности, обозначенные в 39-й главе Трудового Кодекса.

Читайте так же:  Подать жалобу на судебного пристава в прокуратуру

При этом существуют многочисленные доводы, благодаря которым сотрудник может уйти от материальной ответственности за полученное его организацией административное взыскание.

  1. Разная степень ответственности. Штрафные санкции для юридических и для должностных лиц существенно различаются по величине сумм. И налагать такие взыскания, а также устанавливать их размер имеют право только контролирующие органы.
  2. Проступок сотрудника, за который его организация получила взыскание, может не входить в список его обязанностей. Чтобы проверить данный факт, необходимо внимательно перечитать формулировки в трудовом договоре конкретного работника и в уставе фирмы.
  3. Существует такое понятие как «риск предпринимательской деятельности». И ошибки сотрудников могут расцениваться именно как частный случай такого риска. А это значит, что виновных нет.
  4. Если организация выплатила штрафную сумму, а затем взыскала соответствующую её с работников, в результате сама компания не понесла никакого ущерба. А это может расцениваться как уход от административной ответственности.
  5. Считается, что подчинённые – юридически менее защищённая сторона в судебных тяжбах подобного рода. Поэтому в случае спорной трактовки законодательства чаще решения принимаются в их пользу.

Пример 2.

Во время проверки предприятия сотрудниками трудовой инспекции были выявлены нарушения в заполнении трудовых книжек рабочих. Предприятие было оштрафовано на 30 000 рублей.

Руководство компании выплатило необходимую сумму, но решило взыскать эти деньги с начальника и с главного специалиста отдела кадров, в чьи должностные обязанности входило оформлять приёмы на работу, согласовывать трудовые договора и их приложения, вносить записи в трудовые книжки.

На предприятии создали специальную комиссию, установившую размер понесённого ущерба и нашедшую причину такового ущерба. Однако главный специалист отдела кадров отказался признавать себя виновным и уплачивать 20 тысяч рублей для покрытия суммы штрафа.

После двух судов апелляция работодателя была отклонена и принято решение отказать в удовлетворении иска, поступившего от руководства данного предприятия. Судьи не посчитали штраф нанесением прямого ущерба компании. И сочли, что желание работодателя взыскать деньги с работников является попыткой уйти от административной ответственности.

Пример 3.

Видео (кликните для воспроизведения).

Оператор «Почты России» выдала международную посылку с таможенным уведомлением, не получив на то разрешение от таможенных органов. Для операторов и начальников отдела данного учреждения существует должностная инструкция, предписывающая порядок выдачи таких посылок. В данном случае сотрудницы почтамта, перечитав инструкцию, неверно её трактовали и выдали почтовое отправление с уведомлением на руки адресату. Вследствие чего «Почта России» была оштрафована таможенными органами.

В ходе проверки оператор признала свою ошибку. «Почта России» обратилась в судебный орган с требованием взыскать сумму штрафа с работников: заместителя начальника данного почтового отделения и оператора, выдавшего посылку. Судьи отказали в удовлетворении иска. Причина: взыскиваемый административный штраф не является наличным имуществом учреждения.

Пример 4.

Военный комиссариат выдвинул иск против сотрудницы, занимающейся вопросами охраны труда. Когда проходила проверка государственной трудовой инспекции, обнаружились некоторые нарушения. Отсутствовали оценка факторов, влияющих на рабочую среду и трудовой процесс, а также оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Военкомату был назначен административный штраф.

Руководство учреждения обратилось в суд с запросом о взыскании штрафной суммы с сотрудницы. Истец требовал возместить ущерб в пределах среднего заработка.

Однако суды двух инстанций приняли решение в пользу ответчицы. Судьи пришли к выводу, что отсутствие специальной оценки условий труда – следствие недостаточного финансирования военного комиссариата. Кроме того, истец при выставлении своих требований неверно истолковывает нормы материального права: уплата штрафа не относится к прямому материальному ущербу.

Письмо Федерального казначейства от 4 декабря 2015 г. № 07-04-05/09-826 Об исполнении постановлений государственных органов о взыскании административных штрафов с казенных, бюджетных (автономных) учреждений

Федеральное казначейство, в связи с возникающими вопросами по исполнению постановлений государственных органов о взыскании административных штрафов с казенных, бюджетных (автономных) учреждений, сообщает следующее.

В соответствии со статьей 239 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации производится только на основании судебных актов в соответствии с главой 24.1 Кодекса.

При этом согласно положениям статьи 242.1 Кодекса, части 20 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (далее — Закон № 83-ФЗ) исполнение судебных актов производится на основании исполнительного листа и судебного приказа.

Положения главы 24.1 Кодекса и части 20 статьи 30 Закона № 83-ФЗ не определяют организацию исполнения иных исполнительных документов, соответственно порядок, установленный указанными нормами, не может применяться в отношении постановлений государственных органов о наложении (взыскании) административного штрафа.

Исполнение постановлений государственных органов о наложении (взыскании) административного штрафа исполняются должником в соответствии с Порядком санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.09.2008 № 87н, и Порядком проведения территориальными органами Федерального казначейства кассовых операций со средствами бюджетных учреждений, утвержденным приказом Федерального казначейства от 19.07.2013 № 11н.

В случае поступления в территориальный орган Федерального казначейства постановления государственного органа о наложении (взыскании) административного штрафа территориальный орган Федерального казначейства письменно сообщает должнику о поступлении указанного постановления и необходимости представления им в установленном порядке платежного документа для оплаты.

Читайте так же:  Обжалование постановления о возбуждении уголовного дела образец
Р.Е. Артюхин

Взыскание административных штрафов ФССП

Отдельного внимания заслуживает взыскание административных штрафов. Согласно КоАП на погашение административного штрафа отводится 60 суток. При отсутствии оплаты в указанные сроки к нарушителю может быть применены дополнительные меры наказания (Статья №20.25 КоАП). К ним относятся:
  • увеличение суммы взыскания в 2 раза;
  • арест до 15 суток;
  • обязательные работы на срок до 50 ч.

Необходимо четко отслеживать срок погашения задолжности штрафо ГИБДД. Если он выпадает на выходной или праздничный день, то период переносится на следующий за ним рабочий день. Эксперты рекомендуют самостоятельно рассчитать последний срок погашения долга, чтобы избежать наложения повторных санкций.

В случае, если нарушитель просит об отсрочке оплаты, то внести указанную сумму он должен за 2 суток до окончания срока.

При нарушении установленных сроков судебные приставы активно взаимодействуют с другими государственными органами. Это позволяет отыскать нарушителя и взыскать с него задолженность.

Постановление о возмещении

Если штраф не был оплачен своевременно, то представители ФССП спустя 5 суток начинают процедуру принудительного взыскания. Следовательно, в течении 5 суток у водителя есть последняя возможность оплатить штраф ГИБДД в добровольном порядке.

Эксперты советуют сохранять квитанцию об оплате. Не всегда информация об оплате штрафа своевременно поступает в базу данных. В том случае, если штраф ГИБДД уже оплачен, а судебные приставы начинают процедуру принудительного взыскания и присылают должнику постановление о возмещении, то следует незамедлительно посетить ФССП. Нужно предоставить квитанцию об оплате, которая станет доказательством и основанием для прекращения исполнительного производства.

Если у должника истекает срок оплаты и сумма штрафа ГИБДД своевременно погашена, то эксперты рекомендуют незамедлительно отправить копию квитанции заказным письмом в службу судебных приставов.

Принудительное взыскание штрафа ГИБДД судебными приставами

Если нарушитель отказался своевременно погасить задолженность, информация об этом попадает в базу ГИС. На основании этого уполномоченное лицо готовит обращение в судебную инстанцию, выдавшую постановление о денежном взыскании. Копия данного документа автоматически направляется в ФССП.

После получения обращения судебный пристав возбуждает исполнительное производство, о чем нарушителю будет направлено официальное уведомление. С момента получения уведомления о возбуждении исполнительного производства у должника есть 5 суток для добровольного погашения задолжности. Если необходимая сумма внесена, то исполнительное производство по принудительному взысканию штрафа ГИБДД будет прекращено.

Даже при условии, что нарушитель добровольно погасил сумму штрафа в течение 5 суток, после возбуждения исполнительного производства, то он также обязан оплатить обязательный денежный сбор. Его размер составляет 7% от штрафа, но не может быть менее 1000р.

Учитывая, что квитанции ГИБДД представляют собой не слишком крупные денежные суммы, то списание может производиться в принудительном порядке с банковской карты должника. Представитель ФССП направляет в бухгалтерию организации, где работает нарушитель, постановление о взыскании и приказ об удержании указанной суммы в пользу государства.

В том случае, если у нарушителя отсутствует постоянное место работы, то судебные приставы запрашивают налоговую службу о принадлежащем должнику имуществе, банковских счетах и картах. Если обнаружены счета, то в банковское учреждение судебный пристав отправляет постановление и приказ о списании денежных средств. Затем производится опись, принудительное изъятие и последующая реализация с целью оплаты штрафа.

Права и обязанности судебных приставов

Представители ФССП имеют право взыскать с должника задолженность, в состав которой входят:

  • сумма штрафа ГИБДД;
  • стоимость работ представителя ФССП;
  • денежные взыскания и санкции, которые назначены за нарушение сроков оплаты квитанций;
  • иные взыскания, которые регламентированы действующим законодательством РФ.

Судебные приставы могут тесно взаимодействовать с представителями других государственных структур и учреждений для получения необходимых данных о должнике и его месте нахождения.

Представители ФССП не имеют права требовать денежные средства от нарушителя сверх суммы, определенной по результату проведенного анализа каждого конкретного штрафа ГИБДД.

Заявление на обжалование незаконного взыскания штрафа

Заполненное заявление для обжалования незаконного взыскания штрафа ГИБДД Службой судебных приставов должно содержать в себе следующую информацию:

  • В шапке следует отразить название и адрес учреждения, куда обращается водитель. Данные нарушителя (ФИО, адрес регистрации или прописки). Сведения об уполномоченном лице, оформившим постановление ГИБДД.
  • Наименование бумаги. Она может иметь вид ходатайства или заявления на обжалование постановления ГИБДД. Также возможна формулировка » о незаконных действиях представителя ФССП» или же » О бездействии представителя службы ФССП».
  • Заполнить тело бланка. В нем следует отразить информацию о вынесенном постановлении. Также необходимо указать дату и место изъятия имущества и описать произведенные судебным приставом действия.
  • Указать ссылки на нормативные акты, которые были нарушены судебным приставом. В этом пункте следует быть особенно внимательным. Если не удается самостоятельно отыскать нормативные акты, то следует воспользоваться помощью квалифицированного юриста с большим опытом ведения аналогичных дел. Не лишним будет фиксирование последствий, которые повлекли за собой действия судебного пристава.
  • Выдвинуть просьбу об отмене выполненного действия. Поставить дату и подпись.

Обязательным условием является предоставление необходимого пакета документов. В него входят:

  • Правильно заполненные платежные документы, подтверждающие факт погашения задолженности по штрафам ГИБДД.
  • Копию постановления судебных приставов, осуществивших принудительное взыскание задолженности;
  • Иные имеющиеся в распоряжении водителя документы, способные подтвердить правоту заявителя.

К сведению

Эксперты рекомендуют не затягивать процесс оплаты и не доводить ситуацию до того момента, пока к взысканию задолженности по штрафу ГИБДД подключатся судебные приставы.

Читайте так же:  Обстоятельства отягчающие назначение административного наказания

Скачать образец заявления на обжалование действий судебного пристава-исполнителя.

Кто назначает штраф

При выявлении правонарушений составляется процессуальный протокол. Он является основанием для рассмотрения дела по существу и назначения наказания для виновных лиц. Штраф может назначаться следующим образом:

  • судом – при рассмотрении материала, поступившего от должностных лиц и уполномоченных органов;
  • должностными лицами федерального, регионального или муниципального уровня, если такие полномочия предоставлены КоАП РФ (например, по отдельным составам нарушений штраф могут назначать должностные лица ГИБДД);
  • органы, уполномоченные на рассмотрение административных дел и применения санкций – учреждения ФНС, таможенные органы, МВД и т.д.

В статье КоАП РФ может быть указано несколько видов основных санкций (например, штраф, обязательные работы, арест, лишения права и т.д.). Органом или лицом, рассматривающим дело, может быть выбран только один вид основного наказания. Например, одновременное назначение штрафа и обязательных работ не допускается.

В постановлении суда или иного органа должна быть зафиксирована конкретная сумма, подлежащая уплате в бюджет. Если она будет превышать максимально допустимый предел, постановление может быть оспорено и отменено в вышестоящих инстанциях. При рассмотрении жалоб в вышестоящих инстанциях сумма штрафа может быть только снижена, поскольку усиление ответственности при пересмотре дел не допускается.

Вывод

На сегодня подавляющее большинство судебных споров о компенсации сотрудниками административного штрафа решается в пользу ответчиков.

Однако в некоторых ситуациях работодатель вправе требовать взыскания финансового урона с материально ответственных работников. Для этого на предприятии необходимо создать комиссию для расследования инцидента, доказать прямую связь между действиями подчинённых и попаданием организации под штрафные санкции и предъявить свои требования к виновным в течение месяца после наложения административного наказания на компанию.

Существенными аргументами в поддержку позиции работодателя будут служить письма Роструда от 19 октября 2006 года №1746-6-1 и Минфина РФ от 22 августа 2014 №03-04-06/42105.

Основные доводы со стороны сотрудников – наложение штрафа не относится к прямому ущербу имуществу фирмы, а попытка переложить финансовые обязательства по его уплате на подчинённых является уходом работодателя от административной ответственности.

Государство оставляет за руководителями организаций право иначе наказывать виновных работников: лишать премий, объявлять выговор или увольнять – в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Остались вопросы? Вы также можете обратиться за индивидуальной консультацией к адвокату или получить юридическую консультацию в соответствующем разделе.

Взыскание наложенных административных штрафов

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Обзор документа

Нюансы

Следует помнить, что невозможно отказаться от выплаты штрафных санкций, назначенных уполномоченным органом. Но выписанную квитанцию можно обжаловать в судебном порядке при наличии у водителя необходимых доказательств, а также свидетельских показаний.

Согласно статье 32.2 КоАП РФ в течение первых 20 суток с момента вынесения постановления и вступления его в силу водитель может оплатить лишь 50% от суммы квитанции. Воспользовавшись этим правом, нарушитель не только избавляет себя от неприятных минут, связанных с общением с представителями ФССП. Но и экономит собственные денежные средства.

Также следует понимать, что при уклонении от уплаты задолженности судебные приставы могут ограничить для должника право выезда на границу или ходатайствовать об административном аресте (в случае злостного уклонения).

Возможно ли оспорить Штрафы если они уже взысканы ФССП?

Что такое административный штраф?

Административный штраф является наиболее распространенным видом санкций по КоАП РФ и предусмотрен практически каждым составом правонарушений. Данная форма воздействия применяется к любым категориям нарушителей – гражданам, ИП, должностным лицам, предприятиям. В этом материале рассмотрим, в каких формах назначается штраф, и как происходит исполнения данного вида санкций.

Как исполняется штраф

Для добровольного исполнения наказания в форме штрафа КоАП РФ предусматривает специальный срок – не более 60 дней с момента вступления в силу постановления суда, либо иного органа. Вступление в силу связано с истечения срока на обжалование, либо с датой рассмотрения жалобы в вышестоящей инстанции. Если в течение 60 дней штраф не уплачен в бюджет, возникают следующие последствия:

  • исполнительные документы направляются в службу ФССП – принудительное взыскание происходит с зарплаты должника, его имущества и т.д.;
  • по факту несвоевременной оплаты штрафа может составляться административный протокол – нарушителю грозят дополнительные санкции в виде нового штрафа, обязательных работ или ареста;
  • правонарушитель может подать заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки по оплате санкции – ходатайство будет рассматривать орган, назначивший наказание;
  • для субъектов малого и среднего бизнеса допускается замена штрафа на предупреждение – если санкция была назначена по итогам контрольных или надзорных проверок, а нарушение не повлекло вреда или ущерба.
Видео (кликните для воспроизведения).

Выявление фактов несвоевременной оплаты штрафных санкций входит в компетенцию приставов, сотрудников ГИБДД, налоговых инспекторов, иных должностных лиц и органов. Обязанность по исполнению наказания считается исполненной, когда деньги фактически поступят в бюджет.

Источники

Взыскание наложенных административных штрафов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here